金柚网举办第一期“招聘与人才匹配”系列课

                    中国海西网(www.1633910.com) 2017-05-17 11:40:03 作者:dnzc 来源:

                      人们都说婚姻是强扭的瓜不甜,其实招聘也是此理。招聘是员工与企业建立关系的关键时期。在严苛的绩效考核,用人部门的催促下,很容易令HR对工作不再严谨,陷入为了完成工作而招聘的误区。对于企业而言,?#19994;?#19982;岗位匹配的人才,才能建立与员工长远的合作关系,推动公司稳步向前发展。体现HR真正的价值所在。

                      为了更好的提高HR的工作水平,2017年5月10日,金柚网联合大午心理举办第一期招聘与人才匹配系列课程“从方钉?#37096;?#21040;人岗匹配”在郑州市建业5D生活馆成功举办。活动从组织心理学的角度入?#37073;?#36890;过访谈法,观察法,问卷调查法等方式探讨如何更好的开展人事工作。

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                    活动场景图

                      本次课程金柚网邀请的主讲是是心理学硕士、国家二级心理咨询师王雨青老师。活动中王老师针对人岗匹配的实现进行了解析:第一步,从工作角度出发,进行工作分析要注意从工作的岗位名称、岗位工作、岗位职责、岗位关系、工作环境以及对员工的知识、技能、经验、体力等必备要求的六个方面进行分析,从而得到明确、细化的岗位职责。第二步,从人的角度看,企业现有的员工具有不同的知识水平、技能、经验?#36864;刂实齲?#20855;有不同的特性,因此进行企业的人岗匹配是多层次的、全面的,需要进行合理划分。并从心理学角度将举以案例进行说明。

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                    活动现场

                      在场的HR和王老师做了深入的交流,并表示非常?#19981;?#36825;种活动方式。

                      金柚网作为全国首家100%在线人力资源服务平台,除了为企业提供专业的人力资源服务之外,还会定期组织主题分享活动,提高职场人工作水平。

                      金柚网是依托对企业的深入理解及业界领先的云+SaaS模式,为企业提供五险一金的缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询?#28909;?#26041;位在线社保服务,更?#34892;?#37228;管理、人事管理及福利商城等一站式人力资源在线管理服务,致力于让人力资源变得更简单。

                    声明:中国海西网登载此文出于传送更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供网友参考,信息?#26469;恚?邮箱: [email protected]
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